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楼主: 垄上稻花香

[微点评] [社会]有“帽子”才能当“知名专家”吗?

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发表于 2019-10-15 10:16:32 | 显示全部楼层
       应当肯定,山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》的立意是好的。大家知道,到公立医院看病,专家门诊的挂号费比普通大夫的要高得多,防止一些医院“挂羊头卖狗肉”,把本市普通医生列为“专家”,对群众乱收费,加重患病群众的负担。不过,细读《办法》的一些规定,除过资历、职称、医术影响等“硬杠杠”外,笔者也觉得认定“知名专家”过分依赖国家、省上其它部门认定的所谓的“人才”帽子,脱离了“医疗知名专家”的本质要求,把一些“医德高尚、医术精湛”,在群众中享有盛誉,得到同行公认,但没有那些“帽子”的医疗专家排除在外,极不公平,也客观上助长了社会上爱“吹嘘”乱带“帽子”的不良风气。
     当然,我们反对认定知名医疗专家过多地要求“帽子”,但必须坚持“知名医疗专家” 的根本要求:在国家、省的医疗行业内应当是知名的“权威”;在一定范围的群众中具有良好的“口碑”;有资深的从医资历等。既不能只认“帽子”,不认本事;也不能只凭一时一事的“本事”而忽视行业的“职业评定”的等级证书。纵观山东出台的这个规定,除了上述瑕疵之外,知名专家的条件定得是很高、很全的,如果能得到有效贯彻,在公立医院中借“专家”乱收费之路将被有效切断,这又是值得称道的。
发表于 2019-10-15 13:48:02 | 显示全部楼层
有帽子未必能成专家,是专家也未必有帽子。都说高手在民间。事实上,在很专家队伍里都有不是“砖家”,他们要么是通过前期实力,考上专家,但是,随着地位改变,学习和钻研不够深入,慢慢地将自己所学知识消耗殆尽,以至于成立“砖家”;而另外一种“专家”,自始至终就以走捷径获得的。这类“专家”既没学识,又无硬功夫,完全依靠投机取巧走上专家岗位的。所以,在我看来,有关部门早就应该清理门户,把那些投机取巧、一劳永逸,停滞不前的“专家”请出专家队伍,让勤心钻研、干事创业的真专家有施展的舞台,既得荣誉又得实惠。
发表于 2019-10-15 21:34:06 | 显示全部楼层
你没有人才“帽子”就不能当“知名专家”,说来也是没有“帽子”何谈专家。个人认为这条件无可厚非,专家知名与否认定很复杂,日前《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》出台,明确规定了知名专家入选条件、诊察费价格制定、门诊设立要求以及知名专家管理、监督及处罚等内容。规定的内容其实对医患双方都有益,一方面可以鼓励医生们积极上进,努力提高自己的业务知识水平,有助于保证“知名专家”的质量和素质。另一方面,也有助于满足患者的知情权和选择权,有效规范专家的诊疗行为,达到最终双赢的效果。
发表于 2019-10-16 12:03:30 来自手机 | 显示全部楼层
        有“帽子”才能当“知名专家”吗? 答案是肯定的。    民间有"专家"吗,肯定也有,但那是老百姓封的,是没有经过评审机构和相关程序评定,但的确有真才实学,并且能解决实际问题的人才,可这只能叫无冕专家!    就如同职称,必须经申报,答辩,评议,审定批准后才授予名的,获得相应职称名号的不等于在实际业务中就一定比未获得该等级职称人员强。    还有一些任职和上岗条件规定的学历条件也一样,这是一个规范的基础条件而已。说来说去,还是得规范行事,不然就乱套了。    只是应该同时注意和注重实际专业水平和业务能力,既要好看、更要实用。    当然也应该设置少量“破格”条件,畅通有绝技绝活,真才实学人才,破格走上专家和知名专家的位置。       同时建议要进行任职综合考核,期间经综合考核评定,优秀的奖励,称职的继续连任,而不称职的刚淘汰之!
发表于 2019-10-16 16:04:59 | 显示全部楼层
                  知名专家本生就是一顶帽子
     日前,山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》。办法明确规定了“知名专家”入选条件:除了必须医德高尚,具有奉献精神  ,有丰富的学术知识和临床经验,医术高超、诊疗方面有很深造诣,在群众中享有盛誉,得到同行公认外,还必须是从事临床工作累计满20年,具备正教授、主任医师或同等级别的高级技术职称,身体健康,能坚持临床工作,完成诊察工作,同时还须具备以下条件之一即:两院院士、国医大师;“国家百千万人才工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家等多个戴人才“帽子”的人。
  世间之人多喜欢戴帽子而且越高越多越好,因为帽子里藏着让世人渴望的名、利、钱、权。如果帽子里装的是自己的,真才实学,实打实的科研成果,杰出的工作成绩。这帽子不用说含金量是极高的,值得人敬佩追捧。但如帽子里若空空如也或是装的是别人的科研成果,这样的帽子戴的再多,也不过是欺世盗名之辈。
  让笔者觉得有趣的是,“知名专家”本生就是一顶帽子。用两院院士、国医大师等“帽子”,来换取另一顶“知名专家”的帽子,让我很想知道,这些帽子之中谁才是最大的帽子。
发表于 2019-10-16 18:06:26 | 显示全部楼层

框定“知名专家”的出发点是为了规范医疗专业人才管理,不但划定了医疗行业拔尖人才的“硬杠杠”,也是为了让更多的患者熟悉和明白什么是医疗行业“知名专家”。特别是对知名专家实行告知制度,最大限度地尊重患者的自主选择权,也避免因盲目跟风导致就医时上当受骗。笔者认为,出台“知名专家”管理办法的生命力在于执行,当然这其中不但包括以知名专家为代表的所有医务工作者,也包括广大医疗行政管理部门和广大患者,而其中最重要的就是医疗机构和相关管理部门能够帮助患者理性识别并自主选择知名专家,最终能够治疗疾病去除痛苦。这时也《办法》的根本目的所在。
发表于 2019-10-16 22:23:57 | 显示全部楼层
    “伪专家”和“知名专家”是两个不同质的概念。“伪专家”就是一群打着专家的旗号,却不做专家该做的事,总是不用科学的方法和事实来说明问题,总是为了迎合一部分人的需求,而不顾事实的发表自己高论,误导普通老百姓的人。而“知名专家”则是具备很高专业技能,并依赖此类技能为生的职业人士,也就是在某一些专业领域取得了一定建树名望的职业人士。
  我国的教授、主任医师等的评定还是有程序的、正规的,能戴“人才帽子”的必定是知名人士,知名人士不一定能够戴“人才帽子”。但专家的评选是有严格标准和程序有,从这个意义上说,人才是一个广泛的概念,人才并非专家,但专家则可谓是人才中的极品。因不能把“某人才”称为“某专家”。
  《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》明确规定“知名专家”入选条件:除了必须医德高尚,具有奉献精神,有丰富的学术知识和临床经验,医术高超、诊疗方面有很深造诣,在群众中享有盛誉,得到同行公认外,还必须是从事临床工作累计满20年,具备正教授、主任医师或同等级别的高级技术职称,身体健康,能坚持临床工作,完成诊察工作,同时还须具备以下条件之一,即:两院院士、国医大师;“国家百千万人才工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家等多个戴人才“帽子”的。
  山东省“知名专家”的入选条件,足以说明专家和人才既相互联系,又有质的区别,不能模糊这两个概念,把“知名专家”的帽子随意冠在某些人才头上。纵观山东出台的这个规定,除了上述瑕疵之外,知名专家的条件定得是很高、很全的,给“知名专家”划定严格的入选条件,既是对专家队伍的严肃态度和对专业人才的尊重,也是在“重塑”专家队伍的形象。专家知名与否,认定很复杂,用具体指标来衡量有时结果会很荒唐,官方认定“知名专家”要慎重,用人才“帽子”做必然条件认定“知名专家”要不得。

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