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[微点评] [社会]有“帽子”才能当“知名专家”吗?

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发表于 2019-10-14 13:27:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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       日前,山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》。办法明确规定了“知名专家”入选条件:除了必须医德高尚,具有奉献精神,有丰富的学术知识和临床经验,医术高超、诊疗方面有很深造诣,在群众中享有盛誉,得到同行公认外,还必须是从事临床工作累计满20年,具备正教授、主任医师或同等级别的高级技术职称,身体健康,能坚持临床工作,完成诊察工作,同时还须具备以下条件之一,即:两院院士、国医大师;“国家百千万人才工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家等多个戴人才“帽子”的人。(10月13日 《工人日报》)


       相关评论:https://comment.scol.com.cn/html/2019/10/011009_1726154.shtml
                        https://comment.scol.com.cn/html/2019/10/011009_1726145.shtml


       话题讨论:现在“吹嘘”流行社会,有点小名气就被吹捧为知名,名气更大一些就被称为著名、最著名、中国最著名、世界最著名等等,真是吹嘘横行,忽悠民众,令人不可思议。但不管怎么说,戴上一个人才 “帽子”后可能成为 “知名专家”,对真的“知名”而缺少人才“帽子”不能成为官方认定的“知名专家”来说是不公平的。也就是说,杜绝“伪专家”必须让“知名专家”名副其实才行。对此,你的观点呢?


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发表于 2019-10-14 16:44:38 来自手机 | 显示全部楼层
该案例涉及三个概念:知名专家、人才帽子、诊察费。我国的教授、主任医师等的评定还是有程序的、正规的,所以能戴“人才帽子”的必定是知名人士,知名人士不一定能够戴“人才帽子”,特别是有特长不具备入选“人才帽子”的那一部分人。具有“人才帽子”的人和不具备“人才帽子”的人的诊察费标准肯定不一样,那怕你是社会公认的知名人士,但是没有被特定机构按照特定程序认定成为具有“人才帽子”的人,诊察费标准就是不能按照具有“人才帽子”的人等同。如果不以“人才帽子”作为钢性杠杆,那就会乱套。 山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》明确规定了“知名专家”入选条件:其中不乏戴人才“帽子”的人,这本没有什么大惊小怪和不正常的。平台提出的问题:有“人才帽子”才能成为知名专家,其实说反了,首先要有真本事,具有了社会影响力的知名专家才能有具有“人才帽子”的基础,而不是有了“人才帽子”才能是知名专家。知名专家不一定具有“人才帽子”,具有“人才帽子”一定是知名人士。
发表于 2019-10-14 15:11:40 | 显示全部楼层
       知名专家的门槛太高,必须是从事临床工作累计满20年,具备正教授、主任医师或同等级别的高级技术职称,这一条基本上青年人才就与知名专家无缘。
       人才由官方来认定,这个其实并不好。好的人才应该由市场或者第三方机构来认定。比如,人才创造的更多的价值,理应从市场中得到的更多。
       官方认定人才办法,只能说是对人才认定的引导,最终使用人才、发挥人才主要还是靠市场主体。不公平是绝对的,公平是相对的。任何认定人才办法都难以面面俱到,对人才的评价也应该是多元化、动态化,由第三方机构来实时评价,有利于人才发挥更大的作用。
发表于 2019-10-14 15:14:55 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 xinran 于 2019-10-14 20:07 编辑

    当今社会,专家满天飞是普遍现象。这里的专家,有的是花钱买的,有的是自封的,也有的是权威机构认定的。这样一来,如何让人鉴别?于是,各色专家或为名或为利等等,充斥这人们学习生活等方方面面,也颇有市场。这说明:一方面,公众多少有点“迷信”专家,才会对他们趋之若鹜,也助长了专家帽子随处可见;另一方面,也给专家“帽子批发”的机构提供了“生财之道”。这样的社会现象,值得深思,并从制度上予以遏制。    一是规范专家的颁发流程、办法。相关权威部门应该出台这样的管理规定,规范专家的产生办法、监督办法等,提供公共查询平台,撕下伪专家、假专家的“迷人外衣”,使其无法继续误导、欺骗公众。
    二是公开曝光伪专家、假专家。相关部门要组织力量,对形形色色的专家进行清理,分批次公开曝光伪专家、假专家;同时,公安机关等严厉打击给钱就发专家“帽子”的机构,铲除滋生伪专家、假专家的土壤。
    三是认证一批真正的专家,满足公众对美好生活的追求。这需要相关机关秉持为人民服务,做到公众需要什么专家,就及时推出这些权威专家,维护专家的权益和公信力,让专家的“金字招牌”熠熠生辉。
发表于 2019-10-14 15:39:41 | 显示全部楼层
     “专家”者,某方面有专业知识与技能也。既是专家,理当有一定标准,不能让专家假专家满天飞,尤其是在医界,动辄“专家”、“名医”,让患者无所适从。
      为“专家”定标准,让专家名符其实,无可厚非。但如果将“帽子”作为专家必备标准,那么就有点让人们感到不舒服了;现实中,所谓的“人才”、“大师”、“院士”什么的,虽经层层选拔,但很大程度上还是掌握在“关键少数”手中,而关键少数在认定过程中,难免会带上个人感情因素;即使在基层推荐过程中,也常有着浓厚的感情因素。
       这些所谓的大师等,其本身未必过硬,而要将其作为”专家“的认定条件,显然有失公平。因此,认定”专家“,还需拿出群众信任的东西,且立足于解决了多少群众”疑难杂症”为标准为好,还是让人才少带些帽子为妙。
发表于 2019-10-14 15:40:59 | 显示全部楼层
   山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》明确规定了“知名专家”入选条件:其中不乏戴人才“帽子”的人,这本没有什么大惊小怪和不正常的。也许条件规定有些苛刻,但既然是选拨,总得有个标准参考,不能凭口空说就认定你为专家吧。再说了,这是山东医疗机构自己的事,人家根据自己情况确定个专家标准,也无可非议。当然,我们也不怀疑没有“帽子”的人不会成为专家,可这必定是少数,也有被不拘一格降人才的时候。自然,我们也不能不怀疑一些带着“帽子”的假专家,如学历造假,现在有的是,但与评定专家有何关系?谁愿意接受假专家?   最后要说的是,医疗机构现在冒充专家的、挂个牌坐那就算的事情,也不少,这就需要医疗机构,确实管理好专家,使用好专家,莫以“专家”来忽悠患者。


发表于 2019-10-14 16:01:09 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 luogongchen 于 2019-10-14 23:18 编辑

    杜绝“伪专家”必须让“知名专家”名副其实。知名专家要一套严格的评判标准和机制,让优秀人才脱颖而出,更好地服务群众。山东省出台《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》,将“知名专家”划定了“标准”,按照《办法》规定,知名专家入选条件除了必须医德高尚,具有奉献精神,有丰富的学术知识和临床经验,医术高超、诊疗方面有很深造诣,在群众中享有声誉,得到同行公认外。还必须是从事临床工作累计满20年,具备正教授、主任医师或同等级别的高级技术职称,身体健康,能坚持临床工作,完成诊察工作等。这个标准选出的人才虽然是真正名副其实的专家。然而,这个选人的标准太苛刻,不能用没有人才“帽子”就不能当“知名专家”设置前置条件,这样对优秀年轻人才的选拨明显不公。

有些“知名砖家”坐诊其实是“挂羊头卖狗肉”,问病开药并且以此为由头,成为“伪专家”。因此,知名专家要有一个第三方机构来评定,降低评定门槛,重医德医术并且业界和群众公认,实施动态管理,打破论资排辈,让“知名专家”名副其实。

发表于 2019-10-14 16:05:49 | 显示全部楼层
但是,是不是这些条件,拥有如此多的帽子,是否就意味着能够更好的为患者服务,从身边的一些医院来看,不同程度的都存在医生帽子多,专家级别越高,普通百姓想找专家看病,就存在了挂号费高,挂号难,忘而止步,还滋生出一个个黄牛。固然,提高准入门槛,医资实力提高了,值得信赖,是好事,也无可厚非,但医院方还是要本着专家为患者解难为好,也建议多从患者实惠出发!
发表于 2019-10-14 20:32:14 | 显示全部楼层

所谓的专家,在中国的这个社会,只要你符合相当的基础条件,够资历就可以享受当然的专家称号。所以,动不动什么正高级职称,主任医师这些名头,我认为不足以服众。

真正的专家,是在这个行业潜心学习的,研究的,有实际成果的,有广泛社会影响力的,被社会所公认的,被行业的知名,著名人士点头认可的,像这样的人,我们才能认为是著名的专家。

当然,这种人毕竟是少数,还有一些民间的力量,我们也不可忽视。我认为,像那些应用型的专家,比如什么泥人张,什么阿炳这些人才,只要他露一手绝活,那么我们就认为,他可以称之为当之无愧的专家。

还有一些没有取得过功名的曹雪芹,蒲松龄,他能拿得出手的这些论文、专著,能够服众,那么我们也可以称之为专家。还有的虽然没有多少文化,没评上很高的职称,但是他在一些权威的杂志刊物上发表了文学作品,发表了重要的论文,搞了重大的发明创造,我认为他们应该是专家。
发表于 2019-10-15 08:56:07 | 显示全部楼层
为山东出台的《山东省公立医疗机构知名专家诊察费管理办法》叫好。“帽子”和真才实学相结合、实施动态管理,这样的“知名专家”评选条件切实际、接地气。至于有网友质疑对真的“知名”而缺少人才“帽子”不能成为官方认定的“知名专家”来说是不公平的之说,我看也不尽然。近年来,随着我国人才计划的实施,但凡有“真才实学”的“人才”,几乎也都拥有“帽子”,至少吧,也会受到社会认可。而“社会认可”这顶“帽子”其实就是条件设置的“帽子”之一。条件明确规定:“公立医疗机构根据职称、专家门诊工作数量、群众满意度等指标等自行评审认定的特别优秀临床专家等”。不可否认,缘于利益化诱惑,不排除有些“专家”和“人才”的“帽子”的确水分太重,但反观山东的这个《办法》,也并不是有“帽子”就必定能入选。通过综合考量医德、医术、群众评价、身体状况以及“帽子”佩戴等,这样评选出的“知名专家”可谓货真价实、名正言顺。
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