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楼主: 垄上稻花香

[微点评] [社会]长假不够用,您觉得增设黄金周靠谱吗?

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发表于 2018-10-9 17:13:56 | 显示全部楼层
       把现有假期落实到位
    这两天,一则“长假不够用,专家呼吁增设黄金周”的话题,再一次引发诸多网友关注讨论。不过,大家看法不一,有的赞同,有的淡定,有的表态模棱两可。那么,您觉得增设黄金周靠谱吗?
    要增设黄金周当然有很多人举双手赞成,但笔者认为与其讨论这个问题,还不如先把现有假期落实到位。众所周知,目前中国法定假日和周末休息日总计为 115 天,占比超31%。这相当于,中国人每年有近1/3的时间在休假。但落实情况如何?国营企业和外企落实得还是比较到位的,但私企业呢?不说别的,很多民营企业就连双休日都没有真正的落实到位,一天工作十多个小时也是常事,有时连加班费都拿不到,在这种情况下,当然会有很多人感觉到“长假总是不够用”。我国劳动法规定,职工还有探亲假、年假、独生子女看护生病父母假等等,这些假期别说私企了,就连有些国营企业都没有落实下来。在这种情况,笔者认为,还是先把现有假期落实到位后,再去讨论什么增设黄金周的话题了。
发表于 2018-10-9 17:30:16 | 显示全部楼层
       国庆长假,落下帷幕。
       然今年的这个黄金周给公众感觉是还未玩尽兴,深感假期太短,纷纷提议:延长假期。
       与发达国家相比,我国的假期,明显不足,延长假期之提议,可以理解;加之,放假不仅能有效刺激消费,拉动内需,促进经济发展,因此,增加假期,何尝不是一种积极政策。
       不过,身处社会底层的笔者,对此提议,并无多少兴趣,现实中能享受国庆长假者,大多为体制内人员与大型企业从业人员,而对众多底层从业者,国庆长假不过是社会中上层者,导演的一幕幕喜剧,与自己并无多大关系。
       因此,我倒期望,国家有关部门,先别忙着考虑增加假期,而当下大力气,让社会底层从业者,也能享受到正常休假,以促进社会之公平。
发表于 2018-10-9 19:15:57 来自手机 | 显示全部楼层
“长假”、“小长假”加上“调休”,在下半年集中于中秋、国庆节,让机关与公共服务事业单位相对集中地处于“半休”维持状态,而国内各著名景区、景点可以说是人满为患与车满为患,苦了远道慕名而至的游客,看够的不是山水之美、人文之丰富内蕴,而是看烦了脑袋与脚后跟……这给社会秩序维护部位实在只有压力山大,还给一些自然景观构成不可低估的潜在危害。所以仅考虑尚未尽兴,尚未了结的期许而呼吁黄金周不够,仿佛也有一些道理,但是从各行业的社会责任协调性考虑,从年未岁尾很快将至的角度思考,这种吁请有顾此失彼之嫌了。仔细斟酌,与其密度过大的放长假,设黄金周,不如控制总假日量后,由各地、各行业、各部门依据自身肩负的社会责任与工作特点,自由分配这个假日总量,让职工休假与部门运转两不耽误?倘能真正推行职工带薪休假,甚至试行职工休假日“零存整取”使用,一则能化解长假不够的来也匆匆,归也匆匆,又缓解长假期国内一些景区人车高度拥挤的压力,其长假期社会人文景观会更加雅观,更加优化。
发表于 2018-10-9 23:11:16 | 显示全部楼层
个人觉得增设黄金周不靠谱,毕竟黄金周太多就不珍贵了,就没有那么让人期待了,每年一次的黄金周,这样的期待其实挺好的,再者当下的假期还是比较多,人还是需要一些奋斗精神,把过多的时间花在玩乐休息上也是一种浪费生命的表现。其实,很多人反映黄金周还不够用的情况并非真的是黄金周的时间比较短,事情比较多,而是黄金周的使用价值太低,也可以说是黄金周的质量太差,有的人时间都花来吃喝玩乐,自然缺少了归属感,在假期的尾巴上又才发现还有很多的事情没有做,这样的一种想法自然会觉得假期再多一些,再长一些才好,事实上,要让黄金周刚刚,还是要让自己的假期更要规划,更要质量,这样的假期才能够过得充实。
发表于 2018-10-10 11:52:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 蜀山风 于 2018-10-11 00:15 编辑

     增设新的“黄金周”,笔者既赞同又不完全苟同。
     首先,必须明确一个前提,我国目前的法定假日已经不少,目前不宜再增加。应当看到,每周两天休息制,还有很多企业没有完全落实,基层的党政机关、事业单位也常常因各种原因休息日被占用,也未补假,完全落实每周两天休息制是当务之急。
      其次,每年的“黄金周”,各旅游景点、车站、高速公路人流、车流如潮,除过春节外,就一个国庆“黄金周”确需分流,在不增加总休假时间的前提下,增加一至两个“黄金周”,让人们把休息时间相对集中的次数多一点,便于更多劳动者外出旅游与休闲,让有事耽搁旅游的人每年还有机会出去。
      再次,除每年国庆“黄金周”以外,笔者主张不宜再搞全国统一的“黄金周”,国家应授权各省市区每年分期、分批搞数省市区的“黄金周”,如“五一”、“端午”、“中秋”黄金周等,这些全国不再统一,让各省市区的“黄金周”错开,这样分流降低“黄金周”各景点游客的峰值。这个也可取名为“次黄金周”。
       不知各位感觉如何?欢迎批评、讨论。
发表于 2018-10-10 13:52:02 | 显示全部楼层
一,长假不够用说到底是人心不足蛇吞象。真要满足众人的口味,可能春节从初一放假到十五,同时再增加一个黄金周才觉满足和过瘾。
二,换一个角度看,随着科学技术日新月异的进步,尤其是网络、人工智能的迅猛发展,人工和劳动力需求势必不断减少。所以,增加休息日也是势在必然的选择。
三,当前每年两个长假(春节与国庆)的设置确有弊端。原因在于,春节的传统习俗仍在,"有钱没钱,回家过年"嘛!人们大多依然选择回家看望父老乡亲和亲人团聚,探亲访友。而国庆黄金周几乎会倾巢出动,外出旅游,造成空前的拥挤和拥堵。
四,假如在五月增设一个黄金周,天气也比较适中,必定会分流相当一部分游客,应该是利大于弊的事。而且全年长假分布也相对均衡。
五,当然,如果为众多的孩子和孩子的家长考虑一下,在暑假期间增设一个黄金周,也是不错的。暑期正好天气炎热,相当于放一个高温假了。只是对也正逢天气炎热的地区会受游客冷落,天气相对凉快些的地方或许又得打挤了!
发表于 2018-10-10 16:15:59 | 显示全部楼层
                                增设一个长假名字叫清明

       在十一黄金周“不够用”的情况下,不少网民呼吁恢复五一长假,进行错峰旅行。
       实际上,笔者赞成增加一个长假,把清明放假时间延长,便于回乡扫墓,探望亲人。为弘扬传统文化,所以我们在中秋、清明等假日放假一天,然而,由于当今社会大家都走得“很远“,对于游子而言,清明节回乡扫墓是很困难的,所以出现了网络代为祭奠等情况。孝是传统美德,间隔春节后,返乡,时间正刚刚好。
      至于旅游,请使用自己的公休假,这样才是真正的“错峰“
发表于 2018-10-10 21:54:53 | 显示全部楼层
       我的感受和看法是,增设黄金周还是靠谱的,而且有必要。
       首先,现行每年两个长假,一个是春运返乡、回家,探亲访友居多的传统春节;一个是集中外出旅游,路上看车海、景区观人海,到处拥挤拥堵的国庆黄金周,急需有一个可以错峰,舒缓拥挤拥堵的假期来调节一下。
       其次,无论是从社会发展进步,还是从提升生活品质、体现人文关怀、愉悦民众身心的角度,增加假期是必须的也是必然的。
       第三,个性化休假的落实并不是想象的那么简单,而且无法强制执行。以本人为例,所在单位多年前就实行了年休假制度,但自己却没有完整休过一次,零星使用假期的休息也比较少。原因在于,当自己想休假时,工作任务繁重;当可以安排时,家庭成员又不合适,很难凑齐。
       第四,只有这种全国统一的假期才便于实施,家庭成员无论身居何处也方便凑在一起(当然对于特殊行业会在假期更忙,无法休息,这种职业的特殊性是无法顾全的。但可以错开换休,假期毕竟多了也是好事)。
       最后,咱们参加话题讨论的人数非常有限,而且其身份、年龄结构、职业、兴趣与性格、环境与家庭、经济状况……等等所代表的面也极其有限。建议由国家主管部门开展广泛调查,收集意见建议,再认真分析评估权衡后决策实施。
       另外,如果增加黄金周,一种方式是合并在春节大假,从初一放到十五,这才是真正意义的长假,亲人团聚后可以再安排外出旅游,出远门旅游的也不再愁时间不够;另一种方式是将增加的黄金周放在5月初(气候宜人,时间分布相对均衡),或者设在8月初(学校暑期,一定特别受学生和学生家长的欢迎)!
发表于 2018-10-10 22:05:34 | 显示全部楼层

    “十一”国庆长假已落下帷幕。“十一”黄金周假期是国家法定规定的。如果要增设黄金周也不是那个专家说增设就增设的,必须经过全国人大会议审议通过。目前中国法定假日和周末休息日总计为 115 天,占比超31%。这相当于,中国人每年有近1/3的时间在休假,这对工薪阶层来讲,还是比较满意的。
     从目前来看,虽然“增设黄金周”的建议得到了广大网友的支持,不过这个“黄金周”该设在哪个月份,引起不少人据理力争。从法律程序讲,“增设黄金周”只是建议而言,并没有提交全国人大会议审议,也没有经过全国人大会议通过,所以,“增设黄金周”还不是事实。
     从笔者个人来看,增设黄金周不靠谱。因为无论经济还是社会诸多方面,我国都还不具体增设黄金周条件。既便增设了,可怕也只是机关事业单位可以执行,对于企业或个体工商户而言,可怕就很难给员工放黄金周假了。就目前而言,还有很大一部分单位尤其是民营企业、个体工商企业不能保证给员工足够的法定休假,那个再增设黄金周就更是一句空话了。
      对此,笔者不赞成再增设黄金周。只希望能把现有假期落实到位。
发表于 2018-10-11 08:46:14 | 显示全部楼层
小长假“扎堆儿”使其变称“堰塞湖”,还有人感觉“不尽兴”,于是专家提出增加黄金周或“避暑黄金周”。理由是,随着国内经济水平增长,人们精神需求提升,旅游成了很多人的选择。但“风景在远方”,除了国庆、春节两个长假外,其他诸如清明、端午等三天假期,并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。应恢复原来的五一黄金周,并在8月增设“避暑黄金周”。我认为这并不可行,理由如下。

该建议看似美妙,可细琢磨却又感觉并没有什么新意。靠增加休息日的方式来达到每个季度都有黄金周,以此满足人们不同的休假需求这种建议,很早以前就有人提出过。而关键在于,国家究竟能否给大家再放5天假的问题。况且,就算再有5天假期,那么如何分配,也并不是非要采用“每个季节都有黄金周”的方式。例如,春节是我国的最大传统节日,不少人都建议增加春节假日的天数,这将使人们,尤其是为数众多的外出务工人员与家人有更长的团聚时间。

而在我国国民的休假天数已经居于世界中等水平之上的条件下,再增加休假日是否合适,才更值得讨论。一种观点是,适度的休假和人们的幸福指数直接相关,甚至反过来激发人们工作效率,提高生产力。而休假更意味着人们有时间消费,某种意义上更能促进经济良性发展。这种说法当然成立,可是,就算再增加数天假日,就一定能使黄金周不再变成“堰塞湖”吗?也未必,因为中国的国情摆在那儿,人口众多,传统习俗难改。这也不是一句简单的“休假结构不合理”就能解释。

还有,增加休假日,不如落实好目前的“假日”,就是说,目前的假期并非所有人都在休,休假落实的并不好。即是“错峰出行”也难以做到,现实是,不仅机关事业单位的员工无法自由选择休假时间,对于那些工作在企业公司的员工,更是难以做到。可见,在假期总是“休不够”的条件下,“集中休假并不是一个良策。我的看法是,落实好现有假期,或者,还是先看国家能否给大家一年中多放5天假再说。而就算再有5天假日,如何分配,还必须充分尊重民意,而不是仅为了小长假太拥堵,就盲目地增加“黄金周”。
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