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[微点评] [社会]长假不够用,您觉得增设黄金周靠谱吗?

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发表于 2018-10-9 10:22:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     “十一”黄金周已结束,你的计划完成了吗?是不是意识到,国庆假期结束后,今年的法定假日已经休完?也许此时的你已经开始感叹,为何长假总是“不够用”?扎堆结婚、探亲访友、全家旅游……对很多人而言,国庆假期远比平日更忙。利用长假集中“办大事”,是因为平日的假期不足?
       新闻链接:https://sichuan.scol.com.cn/cddt/201810/56573967.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
        话题讨论:这两天,一则“长假不够用,专家呼吁增设黄金周”的话题,再一次引发诸多网友关注讨论。不过,大家看法不一,有的赞同,有的淡定,有的表态模棱两可。那么,您觉得增设黄金周靠谱吗?如果这个愿望能够实现,您想在哪个月又拥有一个黄金周呢?


        截止时间:10月11日

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发表于 2018-10-9 10:28:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 xinran 于 2018-10-9 16:31 编辑

    增设“避暑黄金周”,这个可以有。
    首先,老百姓有这个愿望和要求。假期余额不足,假期不够用……这是老百姓的呼声。为了进一步提高生活质量,增设“避暑黄金周”有何不可?
    其次,增加假期有空间。我国的节假日,在世界范围来看,属于中等。随着我国综合国力的日益增强,也对增加公众休假时间提出了要求。综合评价,我们的假日时光还可以不断延长。这就为增设“避暑黄金周”提供了可能。
    再次,增设“避暑黄金周”能够促进消费。每一个黄金周,都是一次对经济的刺激和拉动。以刚刚过去的这个黄金周为例,全国共接待国内游客7.26亿人次,同比增长9.43%;实现国内旅游收入5990.8亿元,同比增长9.04%。这对促进经济转型发展,可谓功不可没,提供了源源不竭的“正能量”。所以,在上半年增设“避暑黄金周”,利国利民。
    最后,要打好休假“组合拳”。比如,要严格落实带薪年休假制度、探亲假制度等等一系列休假制度,让老百姓实实在在享受到这些制度带来的利好。这,其实比单纯增加一些休假时间但落实不到位更加迫切。在此基础上,哪怕再增加春夏秋冬4个黄金周,公众也会热烈欢迎和拥护。

发表于 2018-10-9 10:52:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 王达 于 2018-10-10 14:41 编辑

    针对一个发展中国家而言,当前我国的休假制度是基本合理的,增设“黄金周”是不靠谱的。
    据悉,我国法定假日和周末休息日总计为115天,占比超31%。这相当于,全国人每年有近1/3的时间在休假。这对工薪阶层来讲,还是比较满意的。
    休假制度的关键在于落实。各地各单位是否都严格执行了休假制度,是否让广大人民群众享受到制度的优越,真正得到实实在在的休假。比如奋战在脱贫攻坚一线的我们,应脱贫摘帽冲刺期工作的实际需要,就将很多的法定节假日休息,包括一年一度15天的公休(据工龄计算),代替了加班,以此来为全县贫困群众特别是建档立卡贫困群众更好地服务。
    党的十九大报告明文指出“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”要解决这个主要矛盾,只有靠全国人民共同努力。幸福,是靠奋斗出来的。休假,不能解决这个矛盾,也就不能让更多人得到幸福。
    一项制度的制定,重在前期调研。增设“黄金周”,不能以某些群体的利益而忽视更大群体的利益,才能“更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要”。
   



发表于 2018-10-9 11:22:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 luogongchen 于 2018-10-9 22:56 编辑

  长假不够用,增设黄金周靠谱。“十一”黄金周已结束,有的网友总感觉长假“不够用”,主要表现在利用长假扎堆结婚、探亲访友、全家旅游等,这说明增设黄金周是靠谱的。其理由:一是增设黄金长假可为职工谋福利。休假是公民依法享有的一种基本福利和权利,休假福利水平的高低,休假权利的实现程度,反映了一个国家或地区社会经济发展的水平,也反映了一个国家或地区的公民权利保障水平。随着社会经济发展水平不断提高,国家应当逐渐提高公民的休假福利水平。公民休假福利增加了,休假权利有了保障,职工才能充分分享改革开放的红利。二是增设黄金长假可促进消费。旅游能促进地方经济的发展,有消费就可增加税收。三是建议恢复“5.1”长假,这样能满足人们在春暖花开的季节外出旅游。
发表于 2018-10-9 14:08:42 | 显示全部楼层
与其争论延长假期不如把握好假日的每一天。现在很多人说,假期“不够用”,但我像问一问,我们这些天的假日究竟是如何过得?假如你每天都在一味地浪费假日时间,没有一个精准的假日安排,那么即便再翻倍延长假日恐怕也是感到“不够用”。就像有人说得那样,假日亲朋好友一聚会,不是通宵达旦耗在麻将场,就是在酒席上喝的醉生梦死,身体极度疲乏,没有个三五天时间都难有恢复。所以,每到节后,总有人喊累,患上了节后综合征。如果我们把假日精准安排好,在节日期间多做一些积极健康向上且又有意义的事情,那么,我们节日不仅过得就有质量,而且也有意义了。到那时,也不至于感到假日“不够用”,想着要延长假期了。人是没有满足感,好了还想好。所以,在某种程度上我们要学会控制自己,凡事都要适可而止,好自为之。
发表于 2018-10-9 15:24:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 昭昭小兵 于 2018-10-9 15:28 编辑

增设黄金周是靠谱且有必要的。首先,在国庆长假,扎堆结婚、结伴办酒的现象特别之多,笔者在假期出行就遇到三波结婚大队,可以说很多人的国庆都被人情所捆绑,不禁让人慨叹国庆去哪了。此外,脱贫攻坚任务之重,让个别地区的工作人员“被自愿”放弃国庆假期,投入到轰轰烈烈的扶贫事业当中。虽说脱贫攻坚是好事,但对于这类人在普天同庆的日子里还要下基层、走乡村,尤为辛苦,如果能增设黄金周,对于这些人也有缓冲的余地。再者,黄金周也能带动经济发展,只要有人出行,就会有消费,有消费就能带动经济发展,这对于区域发展是好事也应该是高层领导需要考虑的。最后,休假体系也是一个国家高度发展的体现,尽可能地为人民释放红利,落实休假,保障劳动力的可持续发展,其实对于国家发展来讲也是有利的,毕竟劳逸结合才能充分发挥出人民的最大能力,为国家带去更多的发展空间。
发表于 2018-10-9 15:36:43 | 显示全部楼层
集中放假然后集中旅游,显然这是下策,看看景区的服务质量大家就要体会。社会的共同节点多了,会减弱节日的气氛的。现在动不动就设置什么日作为纪念,都是不可取的暂时行为。国家层面的引导应该是规范劳动法、监督劳动法、保障劳动法的切实贯彻执行,从根源上解决领导者的带薪休假行为,减少黄金周这样的大假的负面作用。假如每个劳动者都享有带薪休年假的切实权益,何必在乎黄金周的热乎劲呢。本人建议考虑到婚丧嫁娶、走亲访友的切实需要,可以适当增加春节的假期长度,比如半个月。这样每年有一次集中的大耍,然后是个性的小长假,比较能最大地满足社会公众的休闲需要。
发表于 2018-10-9 16:02:32 | 显示全部楼层
    支持专家呼吁。    长假不够用,专家呼吁增设黄金周,这个话题早就看到,第一感觉就是,专家建议具有合理性。首先想一想,为什么十一黄金周旅游、结婚办事的人员特别多?第一,秋高气爽,这实在是一个好季节。第二,五一到十一,这两个大节日,时间跨度整整五个月,中间虽有中秋节,但中秋节基本随国庆节,5个月,这样长的时间里,没有一个适合的出行、办事时间,人们干憋着,只好等待十一,这就难免十一成为“拥堵节”,出行拥堵,结婚办事酒店也“拥堵”。可再想一想,十一黄金周季节虽好,但谁愿意去受那个“拥堵”的洋罪呢?真是不去体验一下“拥堵”不甘心,去了又后悔。假如五一到十一中间,能有一个黄金周,国庆节的“拥堵”绝对会缓解,因为,没有人会频繁地出行旅游、办事。不过这个黄金周的理由不大好找,论节日中秋节不可以,唯有七夕、中元节,中元节也是祭祀节,很多地方很多人要过的。目前,在找不到合适的黄金周的时候,起码五一应该恢复黄金周,这与十一同样是一个出行、办事的好季节。


发表于 2018-10-9 16:03:35 | 显示全部楼层
      不赞同增设黄金周。节假日设置要根据国家的生产水平和居民的消费水平来综合考量,目前我国的实际节假日已经超过大多数发展中国家,处于一个较高水平。为什么大家感觉长假不够用,还是带薪休假制度没有落实。建议政府部门加大对带薪休假制度的督查力度,扩大宣传力度,督促更多的企业执行带薪休假制度,给公民更多的休息权利,让老百姓自己合理安排休假时间,这样也有利于景区等景点的长期持续发展。如果要增设黄金周,建议加大春节的休假时间,让在外地上班的人有更多的时间陪伴父母和家人。
发表于 2018-10-9 16:32:55 | 显示全部楼层
      刚看过各位老师的发言,感觉还有个问题想说一下自己的观点,这就是,我们现在已有115天的假日时间了,再增加个黄金周,假日时间是不是太多和不靠谱了。本人以为,与过去的一周休一天相比,现在我们的假日真的很多了,但绝对不是多得不能再多了。如一些西方发达国家,特别是浪漫的法国,据说一年下来是,一半时间工作,一半时间游玩,为什么?因为社会生产文明进步了,劳动效率提高了,根本要不了这么多人。所以,据说法国人像似轮流上班,就是说大家轮换着工作,都有岗位,不像我们的岗位固定,我有岗位,你注定就会没有岗位,所以,法国人最能旅游。可以想见,将来我们国家的发展,也越来越现代化,劳动力需要也会越来越少,这样,在劳动效率提高情况下,再多一些节假时间,也是完全可以的。固然,人需要劳动,但社会文明发展到一定程度,能够有更多的休闲享受时间,这也应该是人类社会发展的目的。总之,一个国家的假日数量,与国家的劳动生产水平有关,假如我们的劳动生产水平,还是上世纪五六十年代的水平,怎么也不会有今天的一百多天假日。今天为什么还有很多单位双休都不保证,道理也在其中。
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