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[建言献策] 搞好纪法贯通,依规依法依纪履职

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发表于 2018-6-25 17:35:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 道法自然 于 2018-7-6 09:42 编辑

                    
搞好纪法贯通,依规依纪依法履职

    随着监察体制改革的深入,对监察队伍也提出了新的要求,作为监察工作者,既要懂规知法,更应具备明规晓法的思维意识,并能用相应的方式方法,开展监察工作。也就是要求监察工作者要成为相应的通才专才。  

    这是基于改革的基本需要提出的要求。规有规的要求,法有法的准绳,既不可以规代法,又不可以法视规。如果监察者不能明确区分,可能或事倍而功不半。然而,监察工作又不可将规与法截然分离,各行其事,一位优秀的监察工作者,往往规法贯通,依规依纪依法而行事,人民信之服之赞之。

    可以说,这就要求每一名监察工作者,要不断学习,修养在时,修为在身,成为专家,成为通才。因此,再认识熟能生巧这一词语,是会有所得之的。在《镜花缘》第31回:九公不必谈了,俗语说的:“熟能生巧”。这是熟能生巧的出处,其意为,做事熟练了熟悉了熟路了,便能贯通起来,便有些巧而有专了。所以,从实践学习,从案例中豁达,乃贯通,乃专业的有效途径。当然,于此,我们要摈弃的是,半路出家,半途而废,浅尝辄止。为学的专才,为学的贯通,要锲而不舍,恒心不去。卖油翁在谈及自己,油由孔入而钱不湿的妙处时,说道,“我无他,唯手熟尔。”这应是予我们大家都有启悟的旧事。

    事实上,有了通才专才的能力和方式方法,监察起来,才能避免一些失误。比如传统文化中的礼仪部分,要不要保留?如何留?人之常情中的红事与白事,如何对待?这是涉及普通人生活中的大事,既反对不合礼仪的行径,又要照顾礼仪的存在,矛盾交叉复杂,不可简单评价,轻意而为。又比如,老师们在节假日,为了联络情感,去酒楼聚一聚,在有限的消费之后,算不算违规?都值得深入思量。因以通才专才的思维方法方式论之,或许,人民才能赞同和应肯。还有其他诸多的人权问题,也是新时代的监察工作会遇到的,会面对的客观现实。

   这些现实问题,有些属规的范畴,有些属法的权限,如何既规既法,而又不伤及人权,在规与法的严格要求下,走出一些误区,远离无规无法时代留下的一些贯性思维,贯性方式方法,真正用改革深入背景下的思维方式方法,在规法贯通的要求下,依规依纪依法审视之,对待之,处理之,留下依规依纪依法下的社会文明,社会进步。这,才是监察事业不可忽视的课题之一。

发表于 2018-6-28 09:16:08 | 显示全部楼层
     学习很重要,但学习的目的在于运用。培养合格的监察干部,还得在实践中认识、发现、培养。正确处理严格执纪执法与人情世故的区别,厘清法律法规和人情世故的边界,把法律法规的刚性与执纪执法需要的柔性结合起来,合理合规的处理违纪违规案件,让受到处理的干部服气,让受到教育的干部警醒。实事求是、与时俱进,应该是监察干部遵守的履职准则。
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