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[观点阵地] 让“腐败、怠政、平庸”者无处遁形

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发表于 2018-6-5 09:05:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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让“腐败、怠政、平庸”者无处遁形
党的十八大以来,管党治党全面从严,大批老虎、苍蝇纷纷落马,在全党、全社会形成强大震慑,风清气正的政治生态逐渐形成。然而,仍有些干部不收敛不收手,把腐败由地上转移到地下,当起了“伪装者”,玩起了“躲猫猫”;也有些干部走进了“多干事多出错,少干事少出错,不干事不出错”的误区,用懒政、怠政以求“自保”;还有些干部办事“老路子”,成绩“老样子”,能力素质跟不上新时代的发展步伐。这些“腐败、怠政、平庸”干部的存在,或是助长了不良风气,或是带坏了周围干部,污浊了一方政治生态。
中共中央办公厅日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称意见)犹如一剂“强心针”,让广大“好干部”放下包袱、放开手脚,在大有可为、大有作为的新时代中积极担当作为、大胆干事创业。同时,《意见》更像一把“利剑”,驱散走乱人心志的乌烟瘴气,铲除掉贪腐庸懒的歪风邪气,让“腐败、怠政、平庸”者无处遁形,让担当作为成为主流、成为常态。对于《意见》,各级各部门必须贯彻执行好,广大干部必须深刻领悟透。
准确把握界限——治“腐”,不让腐败者“钻空子”。《意见》指出,准确把握政策界限,对违纪违法行为必须严肃查处,防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”, 搞纪律“松绑”,确保容错在纪律红线、法律底线内进行。建立健全容错纠错机制,是为了给敢于担当的干部撑腰鼓劲,给善于作为的干部更多空间,绝不能成为胡作非为的“挡箭牌”、“遮羞布”,也绝不能让腐败分子钻了空子。要把纪律挺在前头,认真贯彻执行好“三个区分开来”,对明知故犯、明令禁止后依然我行我素以及为谋取私利的违纪违法行为决不姑息纵容,形成严惩不贷的强大震慑,继续保持全面从严的高压态势。坚持“吾日三省吾身”,时刻筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线,不给歪风邪气可趁之机。
坚持能上能下——惩“怠”,不让怠政者“占位子”。为官避事平生耻。官员只求“干净”而不作为,也是一种腐败。《意见》提出“有为才有位”、“坚持优者上、庸者下、劣者汰”、“使能上能下成为常态”等,既树立了“重实干、重实绩”的鲜明用人导向,也表明对不担当不作为干部严惩不贷的决心。各级党组织必须坚持好干部标准,坚持事业为上,以事择人,不以年龄、资历来考虑“谁该用”,而从发展需要、工作需要来考虑“该用谁”,突出实践实干实效,奖惩分明、宽严相济,真正让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,让那些庸庸碌碌的“太平官”腾出位子,让那些“光说不练”的“假大空”无地自容,形成“以实为荣、以虚为耻”的良好政治氛围。
注重能力提升——攻“弱”,倒逼平庸者“变样子”。能力不足,就会底气不足、勇气缺失,是干部不敢担当、不肯作为的重要原因。激励干部担当作为,必须抓住“能力提升”这一关键,以高素质专业化攻“弱”,涵养干部担当作为的底气和勇气。要术业有专攻,加强干部专业知识、专业能力培训,让广大干部在工作中专业过硬、游刃有余。要坚持全面过硬,既要学有所长,也要查漏补缺,注重弥补干部的知识弱项、能力短板、经验盲区,注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部,倒逼广大干部努力提升适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,锻造一支符合时代发展要求的高素质专业化干部队伍。
   


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