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[观点阵地] 领导干部要放下“架子”才有“面子”

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发表于 2018-3-9 10:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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领导干部要放下“架子”才有“面子”
(作者:李飞龙)
“领导”不仅是名词,更是动词,领导干部万不可片面取义。当前一些领导干部只片面拾取“领导”的权力和权威,要求下属无条件服从,却忽略自身的语言和行为,更把领导干部应当身先士卒、率先垂范的要求抛之脑后。
领导干部不能只看到“领导”的名词含义,更不可片面强调权力和权威,而不谈领导应尽的义务和职责。那些高高在上、牛气十足的“架子”领导,表面上看似人人尊从、人人拥护,但其实根本得不到下属或下级的认可和尊敬,更得不到真正的“面子”,只有放得下“架子”的领导干部才能获得真正的“面子”。
“领导”更应该是一个动词。“领”更应是领头、带领、引领的“领”,“导”更应是指导、教导、导向的“导”,二者合二为一要求领导干部能带头干、指导做,从这个意义上讲,领导干部比一般干部更应该率先读懂、吃透、弄通,在重大政策项目的宣传、实施、执行期间,领导干部应该比一般干部更加的懂政策、严要求、严执行。
领导干部应放下所谓的“架子”,不仗势欺人更应“以理服人”。古人云“君子动口不动手”,教导人们遇事多讲道理不能胡搅蛮缠,遇事不冷静或处理不合理即便一件小事都可一事无成,何谈大事可期?同理,在领导一方之时万不可意气用事、胡闹蛮干,更不可端起“架子”高高在上,这样的“领导”不得天时地利、更不得人心人和,可预见这样的领导干不成事。
真正受人尊敬的领导没有“架子”。只有放下“架子”甚至没有“架子”的领导才会时刻体察民情、注意细节、敢担当、重落实、公道正派,才能做到“无言能号召,无声能命令”,达到这种境界的领导干部才能认定为本领大、本事高。而那些“仗势欺人”并以领导自居的人更是无视“以理服人”并高高在上的领导干部,已经脱离了党的执政基础——群众,他们已经走在组织和群众的边缘,长此以往,终将被群众和组织抛弃,到幡然悔悟那一天将为时已晚。
放得下“架子”的领导干部,才能获得“面子”。领导能力的大小、高低有时很难判定,有时却很易识别,不仅体现在工作能力层面,更体现在待人接物、领导下属方面。领导易当,领好难做。历史上很多著名的“领导”之所以能取得巨大成功,关键在于他们放得下“架子”,因此赢得了人心,进而形成了强大的人格魅力,所以他们能号令天下英豪,最终才能取得万世功名。正所谓“男子汉,拿得起更要放得下”,领导干部也应“高得上去,更要低得下来”,那些真正能放得下“架子”的领导干部,才算是真正具有大本领的,才能获得人民爱戴、上级爱护的“面子”。
作者单位:四川省三台县三元镇人民政府
通讯地址:四川省三台县三元镇人民政府


发表于 2018-3-12 10:12:41 | 显示全部楼层
         领导干部,要加强自身修养,不可脱离人民,脱离生活,要自觉服务于人民。
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