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楼主: 迦陵频伽

[微问计] [社会]需要为五斗米折腰到什么程度?

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发表于 2017-8-3 18:05:00 | 显示全部楼层
生容易,活容易,生活不容易。每个人的能力有大小,职业有不同,大家应尽最大能力、最大限度全心全意干好自己的本职工作,用人单位也要扬其所长,避其所短,要提高人才经济待遇,使人才不为五斗米折腰。要给面子,要尊重人才,要倍加关心、珍惜、爱护人才,使人才工作、生活得更加体面,更加有尊严。做好员工更要尽心尽力,干好自己的本职工作。
发表于 2017-8-3 18:05:02 | 显示全部楼层
生容易,活容易,生活不容易。每个人的能力有大小,职业有不同,大家应尽最大能力、最大限度全心全意干好自己的本职工作,用人单位也要扬其所长,避其所短,要提高人才经济待遇,使人才不为五斗米折腰。要给面子,要尊重人才,要倍加关心、珍惜、爱护人才,使人才工作、生活得更加体面,更加有尊严。做好员工更要尽心尽力,干好自己的本职工作。
发表于 2017-8-3 21:57:28 | 显示全部楼层
类似喝厕所水这种奇葩企业文化对员工的伤害会很大。企业与员工之间只是雇主和雇员的关系,尽管有些企业文化是督促员工积极完成企业的相关目标,但是如何超出员工的可以理解范围,还是应该禁止。社会中每个成员都不是孤立存在的,有一定文化背景和大家都可以接受的范围,类似喝厕所水等奇葩企业文化,并不属于大家可以接受的范围,应该由相关部门予以禁止。从更高层面讲,人大应该立法,政府应该立规,对这种奇葩企业文化说“不”。
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