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[微点评] [两会话题]为独生子女的公民设立带薪年假

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发表于 2017-3-14 10:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
      现在,很多诞生于80年代的独生子女的父母们开始进入老年,全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议,国家为独生子女的公民设立带薪年假,让独生子女的孩子们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母,这也体现国家对履行了计划生育的公民义务而成为独生子女父母的关爱责任。阅读原文
      对政协委员李海滨“为独生子女的公民设立带薪年假”的建议,你有什么看法?欢迎回帖参与互动讨论,表达你的观点,提出你的见解。
      本期话题截止时间:3月15日

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发表于 2017-3-14 11:05 | 显示全部楼层
赞成李海滨建议。高速老龄化是不争的事实,4+2+1的家庭结构带给年轻人的沉重负担不容小觑。独生子女家庭带薪年假体现的是社会温暖、人性关怀。不过,在这个之前,更应该看一看,目前还有多少企业没有履行带薪年假的规定,先走好第一步,再走第二步。
发表于 2017-3-14 11:06 | 显示全部楼层
这个建议好,在当时的历史条件下,独生子女的父母坚守国家基本国策,响应国家号召,做出了巨大牺牲。虽然如今放开了二孩,但依然不要忘记那些为此做出贡献的独生子女的父母,不过仅有这个建议还不够。
1.需要在就业和养老、医疗等方面做出政策倾斜。
2.对于失独家庭更要加大呵护力度,不能被二孩的政策实施而冲淡了这个群体的关爱。
3.建议在增加带薪年假福利的基础上,做出更全面的政策配套。

发表于 2017-3-14 11:09 | 显示全部楼层
   赞同为独生子女的公民设立带薪年假。一是体现了党委政府对独生子女父母的关心关爱。80年代的独生子女的父母们开始进入老年,逐渐的需要独生子女照顾日渐衰老和多病的父母。因此,独生子女带薪年假确实很有必要;二是要落实好带薪年假制度。设立带薪年假制度后,子女可以把假期拆分开使用,也可以将年假期累积起来使用。三要加强党的这一惠民政策宣传,全力构建和谐社会,确保独生子女父母老有所养,老有所乐。
发表于 2017-3-14 11:21 | 显示全部楼层
为独生子女公民设置带薪年假,我持反对态度。一方面,履行独生子女义务的是父母,并非子女,该奖励的是父母,而不是子女,子女有了带薪年假,也不一定就把这时间拿去陪父母了,或许自己跑去理由了,享受到的政策红利的并非是父母。另一方面,这个建议的意义大于内容本身,具体执行情况恐怕不容乐观。首先,独生子女如何界定?很多人认为自己一个人就是独生子女,其实,或许父母当初是违反了计划生育政策的,或者兄弟姐妹夭折,导致现在只存活了一个,这种情况,从政策来讲,并非独生子女,公司企业如何界定?其次,现在正常的带薪休假执行情况都不太好,非要在职工休假中设置个三六九等,会引发新的不公。
发表于 2017-3-14 11:38 | 显示全部楼层
强烈赞成。身为独生子女的一代,我及家里的独生哥哥姐姐,深知独生子女在父母身边陪伴不够的痛。
发表于 2017-3-14 11:43 | 显示全部楼层
独生子女要回家过年,非独生子女就不回家过年了吗?
发表于 2017-3-14 11:48 | 显示全部楼层
宣潼 发表于 2017-3-14 11:38
强烈赞成。身为独生子女的一代,我及家里的独生哥哥姐姐,深知独生子女在父母身边陪伴不够的痛。 ...

儿时在父母身边,可从读大学开始,很多独生子女都是异乡求学,加之今后进入工作有大半人会留在适合发展的城市而不是回家,一年能陪在父母身边的日子少之又少。家中唯一的孩子被全家人视为宝贝,求学加工作的突然离开,会让愈加年迈的父母倍感不适。而对于独生子女来说,从小到大陪伴的人就是父母而非兄弟姐妹,远在他乡对父母的思念不言而喻,也存在着不能陪伴父母得歉疚。提出“为独生子女设立带薪年假”既合情又合理,鼓励了子女多多陪伴父母,同时符合习大大提出的重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风的理论。只是提出暂为一个理论,落实与践行需要后续出台相关的政策,完善法规,将理论落到实处,惠及将成为唯一独生子女的80/90代人。
发表于 2017-3-14 12:01 | 显示全部楼层
这个建议初衷是好,但不提倡。
百行孝为先,照顾父母本就是天经地义之事,如果照顾父母都必须和假期相挂钩,这不应该是我们应有的社会风气和道德观念。
此外,“常回家看看”是我们反复讲、一直讲的一个话题,但真正做到的又有几个?就算增加一个假期,又有多少人会真的回家陪父母?
与其这样,不如从政策上给老年人多一点的关爱,或者多开展一些“亲老活动”和志愿者活动,让老年人多感受社会的温暖。或许,这更有价值。
发表于 2017-3-14 12:37 | 显示全部楼层
我不赞成!为独生子女的公民设立带薪年假有点走偏,难道不是独生女个子女的公民就不该设立带薪年假吗?
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