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[问计学院] 网络话题要找准亮点 提出触动网民切实关心点的话题

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发表于 2014-8-12 10:46:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【业务交流】成都提高纪检监察干部队伍“门槛”:新进人员原则上须硕士及以上学历
http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20140812/71940.shtml

file:///C:\Documents and Settings\hp\桌面\工作图片\8-11 新闻推荐要不得1.jpg

首先邓童童能主动选择这个稿子,看到了这个稿子里面纪委想要提高工作水平的用意,这个用意对于网友来说是有价值的。
但是问计素材的推荐,需要几个要素:1、标题链接  2、准确提取到新闻报道的亮点,例如四川鼓励创业创新把科研人员的成果转化收入70%给完成人,这在过去是不可能的,果真落实的话科研人员这下子要暴富了。所以这个70%归个人就是亮点。一旦提取,就能对现实生活发生影响。

3、在准确提取 亮点基础上准确提出问题。
以刚才的新闻为例,针对“70%成果收益划给完成人”的新规,我们通过熟悉网络,熟悉行业,就能提问:“那如果企业不落实,阻碍,怎么办?”


只有发现亮点、准确提问,才能把网络讨论搞起来。因为我们天府问计是依托四川日报的党报新媒体,我们花时间雇用编辑给工资来做这个发文提问工作,是有成本的,领导会考虑我们每天工作如何才能有成效,才让他觉得天府问计三个人团队有价值。 所以,我们要意识到,提问和讨论其实就是川报网,天府问计,在为相关科研界、创业领域的网友争取利益。这样,网友才可能来参与。形成的讨论结果才可能对政府主管部门,发出新规的部门有反馈价值。

再来看
file:///C:\Documents and Settings\hp\桌面\工作图片\8-11 新闻推荐要不得1.jpg
——我感觉这个新闻推荐,还没有很好地找到能够打动人的“亮点”。

“从一、二、三圈层各选择一个区(市)县作为试点,对内设机构进行调整优化,其他区(市)县则进行相应调研论证工作。目前,成都市纪委监察局内设机构基本完成调整。 ——这些话是描写纪委工作进度的话,是一些汇报的话,实质上对关心反腐的网友没有什么吸引力,对想要进入纪委系统的公务员也没有什么吸引力 。

那在这个稿子中,什么才是关心反腐的网友感兴趣的呢?什么才是想要进入纪委系统的公务员关心的呢?

必须说,这篇刘莉撰写的川报见报稿本身写作质量也不高,记者的新闻业务也有待提高,一个稿子翻来覆去没说出明显的亮点,这是必须要承认的。那我们有两个应对办法:
第一,从这个川报稿子里面我们自己二次加工,提炼出记者本应该突显好但没有凸显好的新闻价值,工作亮点在哪里。

第二,查验其他媒体有没有类似新闻,寻找更丰富的信息,例如华西,商报,有必要的话甚至查全国性媒体的其他报纸,全国性媒体的四川分社,或者纪委的机关报《中国纪检监察报》,查有没有类似新闻。

通过这样来帮助提取要点,亮点。

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重新尝试做一个问计素材、话题征集
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成都:纪检监察干部资格准入门槛,建立淘汰退出制度
http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20140812/71940.shtml


将出台《成都市纪检监察干部资格准入及淘汰退出暂行办法》的规定,除了须是中共党员、具有相应的工作经历和专业背景要求外;原则上新进人员(领导班子成员除外)须具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁。此外,成都市还将统计全市近5年来针对纪检监察干部的信访案件,对反映比较集中的问题建立“负面清单”,规范干部行为。

问题:高学历对于从事纪检监察工作有必要吗?

正方:  腐败手段日益高科技化,隐蔽化,反腐倡廉工作人员文化知识程度提高是必要的时代要求;且纪检工作对信息处理能力,理论能力,要求较高,因此以硕士为门槛招新进人员是合理的。

反方:提高了学历就能干好反腐倡廉工作?学历能保证廉洁?高学历和推进反腐工作之间没有必然联系。这个规定会将那些有丰富基层经验的、在一线工作多年的纪检干部阻挡在成都之外。

发表你的看法,请进天府问计之 干群交流版:http://bbs.scdaily.cn/forum-2581-1.html



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