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发挥全国脱贫攻坚奖的激励作用

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发表于 2016-10-17 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 xinran 于 2016-10-17 16:28 编辑

    在第三个国家扶贫日到来之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对全国脱贫攻坚奖表彰活动作出重要指示强调,设立全国脱贫攻坚奖,表彰对扶贫开发作出杰出贡献的组织和个人,树立脱贫攻坚先进典型,对动员全党全社会共同努力、打赢脱贫攻坚战具有重要意义。(10月17日  人民网)
    而就在10月16日召开的全国脱贫攻坚奖表彰大会,公布了2016年全国脱贫攻坚奖获奖名单,共有38人分获奋进奖、贡献奖、奉献奖和创新奖。笔者以为,首设全国脱贫攻坚奖并首次颁奖,集中体现了脱贫攻坚关键在人,激励作用不言而喻。
    毋庸讳言,脱贫攻坚已经是“全国一盘棋”,需要动员一切力量广泛参与。正是基于此,全国脱贫攻坚奖每年评选表彰一批为脱贫攻坚作出突出贡献的各界人士。获首届奋进奖的10人,就是光荣脱贫和带领群众脱贫的先进典型;获得首届贡献奖的10人,就是从各级党政机关、国有企事业单位、军队和武警部队、民主党派和工商联、人民团体中产生的扶贫先进典型;获首届奉献奖的9人,则是各类社会组织、非公有制企业和公民个人中的扶贫先进典型;获得首届创新奖的9人,是在实施精准扶贫精准脱贫方略中理论与实践创新的先进典型。可以说,这38人是在脱贫攻坚战中的杰出代表。这样大张旗鼓的全国性评选表彰,必将产生巨大反响与推进力,激发各条战线、各个系统以及公民个人的积极性,形成“蝴蝶效应”,使各方面力量汇聚起来,奏响最强音,精彩演绎脱贫攻坚“大合唱”。
    对此建议:
    一是地方配套资金、政策须跟进。众所周知,到2020年,我国现行标准下农村贫困人口要全部实现脱贫,贫困县全部摘帽。兵马未动,粮草先行。据国务院扶贫办主任刘永富介绍,今年中央财政专项扶贫资金增加到667亿元,省级财政专项扶贫资金预算超过400亿元。在这样的背景下,市、县应跟进配套资金、政策等,让脱贫攻坚更好推进和“落地”。
    二是选派好人员。成事之要,首在选人用人,脱贫攻坚更是如此。目前全国共向贫困村选派驻村工作队12.8万个,派出驻村干部54万余人;选派优秀干部到贫困地区挂职任职,选派17万名优秀干部到贫困村和基层组织薄弱村担任第一书记。在县、乡层面,要给这些帮扶人员提供力所能及的方便,促进形成万众一心、众志成城局面,助力脱贫攻坚。
    三是抓住“关键少数”。去年11月底召开的中央扶贫开发工作会议,吹响了打赢脱贫攻坚战的冲锋号。随后出台的《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》,强化贫困县党政领导班子和领导干部扶贫实绩考核,无疑给各级领导干部戴上了“紧箍咒”、立下了“军令状”。建议省市县加强脱贫攻坚督查、巡查,各级纪检机关做好扶贫领域监督执纪问责。这样,作为关键少数的领导干部岂敢松懈?只有迎难而上,啃下“硬骨头”,才能交出脱贫攻坚的合格答卷。
    借着全国脱贫攻坚奖的“东风”,群策群力,决战贫困,全面建成小康社会的宏伟目标就一定能够如期实现!
发表于 2016-10-17 20:42 | 显示全部楼层
建议省市县加强脱贫攻坚督查、巡查,各级纪检机关做好扶贫领域监督执纪问责。这样,作为关键少数的领导干部岂敢松懈?只有迎难而上,啃下“硬骨头”,才能交出脱贫攻坚的合格答卷。
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